LES AVANTAGES de l'Article 83    Pour votre entreprise : • La valorisation, la fidélisation et la motivation de vos salariés ou d’une catégorie de votre personnel (par exemple : les cadres). • Un élément de négociation pour l‘embauche de nouveaux salariés. • Les cotisations sont intégralement déductibles du résultat imposable de votre société. (article 39 du Code Général des Impôts). • Les versements sont exonérés de charges sociales (dans la limite des articles L242-1 et D242-1 du code de la sécurité sociale). Voir l'exemple ...    Pour vos salariés : • Il s ‘agit d’une rente complémentaire, dont les cotisations versées par l’entreprise ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu du salarié (dans les limites et les conditions prévues par l’article 83 du code Général des Impôts). • La part éventuelle de cotisation supportée par le salarié est déductible de son revenu imposable. • Lors de la cessation de son activité, le salarié perçoit une rente à vie, réversible sur le conjoint et/ou assortie d’annuités garanties. • Les salariés conservent leurs droits, même en cas de départ de l’entreprise. • Les versements sont exonérés de charges sociales (dans la limite des articles L242-1 et D242-1 du code de la sécurité sociale). Voir l'exemple ... Info légales     Qui sommes nous ?     Vos garanties     Contact Copyright : www.Retraite-article83.Com © 2007 • - Tous droits réservés