LES COTISATIONS  Le montant des cotisations versées par l'entreprise est défini pour chaque catégorie de personnel au moment de la signature du contrat. Il représente un certain pourcentage du salaire ou une partie de celui-ci. L’entreprise peut modifier à tout moment les taux de cotisations. Les salariés peuvent éventuellement participer aux cotisations bien que cela ne présente pas d’intérêt. Les cotisations versées correspondent à des droits acquis, donc lorsque le salarié quitte l'entreprise avant son départ en retraite, il conserve ses droits qui continuent de capitaliser. Il est impossible de racheter les droits acquis en cours de contrat. Le salarié qui quitte l'entreprise peut demander le transfert de l'épargne accumulée sur son compte vers l'organisme gestionnaire de son nouvel employeur si ce dernier à mis en place un contrat article 83. Info légales     Qui sommes nous ?     Vos garanties     Contact Copyright : www.Retraite-article83.Com © 2007 • - Tous droits réservés